Nationale Vitaliteitsweek 2024

Laden...

Als ondernemer weet je dat een gezonde en vitale werkomgeving leidt tot gelukkigere en productievere medewerkers en uiteindelijk tot het succes van je bedrijf.
Een vitale werkomgeving is daarvoor een goede start. Check onze whitepapers en doe de gratis vitaliteitsscan. Dan weet je meteen waar jouw kansen liggen.

Iedere dag van deze speciale week werd er een blog gepubliceerd waarin dieper ingegaan werd op één aspect van Vitaliteit.

Happy hour op de werkvloer: samenwerken met een glimlach

Op de laatste dag van de Vitaliteitsweek hadden we het over een onderwerp waar iedereen blij van wordt: de kracht van een goede happy hour! Maar voordat je aan bier en bitterballen denkt, laten we het even over iets anders hebben. Want een happy hour draait niet alleen om de vrijdagmiddagborrel.

Lees het blog

89%

Van het welzijn van jouw team speelt zich af buiten die spreekkamer en de klinische muren*

Vergeet het idee dat gezondheid alleen te maken heeft met dokters en ziekenhuizen. Maar liefst 89%* van het welzijn van jouw team speelt zich af buiten die spreekkamer en de klinische muren. Het zit ‘m in onze gewoontes, de wereld om ons heen, hoe we met anderen omgaan en in onze genetica. Dit zijn de ware magische formules achter de vitaliteit van je medewerkers en daarmee van je organisatie.

* (bron: goinvo.com)

Medewerkerstevredenheid en productiviteit

Medewerkerstevredenheid en productiviteit zijn twee sleutelelementen voor het succes van jouw MKB-onderneming. Een gezonde en vitale werkomgeving kan een aanzienlijke impact hebben op beide aspecten. Wanneer medewerkers zich fysiek en mentaal goed voelen, zijn ze gemotiveerder en gelukkiger in hun werk. Dit vertaalt zich naar hogere productiviteit, minder verzuim en een lager personeelsverloop, wat allemaal bijdraagt aan een gezonde bedrijfsvoering.

FiT-gesprekken

De beste manier om te weten hoe het met je medewerker gaat, is door met hem of haar in gesprek te gaan. Klinkt heel eenvoudig, maar elke ondernemer weet hoe lastig het is om zinvolle ‘bila’s’ te voeren.
Om het je het wat simpeler te maken, hebben wij een gespreksformat voor je ontwikkeld. We noemen dat: het FiT-gesprek. Dit gespreksformat is ontworpen om medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen bij het voeren van een zinvol en gestructureerd gesprek. Daar krijg je weer energie van!

Lees meer over FiT-gesprekken

Ziekteverzuim en kosten onder controle houden is belangrijk voor elke ondernemer. Als je weet wat de gezondheid van je medewerkers beïnvloedt, kun je het verzuim verminderen en kosten besparen. Maak je medewerkers bewust van hun gezondheid en stimuleer gezondere keuzes. Dit leidt tot minder ziektedagen en lagere verzuimkosten.

MKB FiT. Zo heten onze verzuimabonnementen

Bij Zorg van de Zaak hebben we speciaal voor ondernemers zoals jij de MKB FiT-abonnementen ontwikkeld. Deze zijn gericht op het helpen van MKB-bedrijven om verzuim te voorkomen en de gezondheid van hun medewerkers te verbeteren. Met deze abonnementen krijg je toegang tot onze experts, gezondheidschecks en programma’s die zijn afgestemd op jouw bedrijf. Zo werk je actief aan het verlagen van verzuim en kosten, terwijl je ervoor zorgt dat jouw team gezond en vitaal blijft.

Bekijk onze FiT-abonnementen

Investeer in de gezondheid van je medewerkers en bouw aan een werkomgeving waar talent wil werken. Een gezond, positief werkklimaat is de beste manier om toptalent aan te trekken en te behouden.

Naar een vitale werkomgeving

Een bedrijf dat investeert in zijn mensen, investeert in zijn toekomst. Je bouwt niet alleen een positieve reputatie op, maar je wordt ook aantrekkelijker voor klanten en investeerders. Een bedrijf dat zich inzet voor zijn medewerkers straalt verantwoordelijkheid en betrokkenheid uit, wat een diepgaande indruk maakt op de buitenwereld. Dat vraagt om gezamenlijke inzet en een geïntegreerde aanpak.

We helpen je graag op weg met onze whitepapers vol inzichten en praktische tips. Ontdek hoe je met “Een positieve werkomgeving” niet alleen de vitaliteit van je team, maar ook je bedrijfsimago versterkt.

Een positieve werkomgeving creëer je in vijf stappen.

Wil je weten hoe en waar te beginnen?

Download het whitepaper

Soms heb jij, of je medewerkers een psychologisch steuntje in de rug nodig. We werken daarvoor samen met Yet.nl. Daarmee heb je toegang tot professionele hulp op het moment dat jij of jouw medewerker het nodig heeft. Of het nu gaat om twijfels, zorgen, stress of de behoefte aan persoonlijke ontwikkeling, de experts van YET begeleiden medewerkers bij het zetten van de eerste stap richting groei en verandering.

Bij YET kun je de juiste expert kiezen op basis van specifieke behoeften, zoals:

Inzicht en ontwikkeling (psycholoog): Voor persoonlijke groei en welzijn.
Werk en thuis in balans (worklife coach): Om een evenwichtige levensstijl te bevorderen.
Veilig voelen op het werk (sociale veiligheidscoach): Voor een gezonde werkomgeving.
Financieel gezond (budgetcoach): Om financiële stabiliteit te bereiken.
Op weg naar de toekomst (loopbaancoach): Voor carrière- en levensplanning.
Zinvol leven (lifecounselor): Voor persoonlijke levensvragen en doelen.

Elke sessie is volledig vertrouwelijk en medewerkers kunnen deze boeken zonder tussenkomst van de werkgever. De sessies vinden altijd online plaats, duren een uur en zijn volledig anoniem. Zo bieden we toegang tot hoogwaardige gezondheidszorgdiensten die eenvoudig toegankelijk en effectief zijn.

Wil je meer weten over YET en hoe het kan bijdragen aan het welzijn van jouw medewerkers? Ontdek het hier:

Lees meer over YET

De fysieke werkomgeving doet ertoe. Denk aan goede luchtkwaliteit en ergonomie. Sta je open voor praktische tips om de werkomgeving gezonder te maken, zodat je medewerkers beter functionere?

We hebben een speciale pagina gewijd aan dit thema, waar je meer kunt ontdekken over hoe je de kwaliteit van de fysieke omgeving op de werkplek kunt verbeteren. Onze pagina “Vitale Werkomgeving” biedt waardevolle inzichten en tips over hoe MKB-bedrijven een gezonde en inspirerende werkomgeving kunnen creëren.