Digitaal welzijn
In een wereld waarin we constant online zijn, is aandacht voor het gebruik van digitale middelen én de bijkomende gewoonten noodzakelijk. Dus ondersteun je medewerkers bij digitaal welzijn. En profiteer van verhoogde productiviteit en meer betrokken, gezonde en tevreden medewerkers.
Zorg voor een digitale balans!
Ontdek hoeExplainer: creëer bevlogen medewerkers
Jouw medewerkers zijn veel vaker en langer online. Op het werk en thuis. Altijd bereikbaar, constant verbonden en toegang tot een overvloed aan informatie. Het is belangrijk om een werkomgeving te creëren waarin jouw teams goed en veerkrachtig om kunnen gaan met technologische werkstress. Heb jij aandacht voor digitaal welzijn?
Nieuwsgierig? Lees ook onze whitepaper en begingids.
Whitepaper: Een positieve technologische omgeving
Alle digitale werkprocessen- en afspraken heb jij keurig op orde voor je team. Of veroorzaken ze juist technostress? Ontdek in deze whitepaper waarom aandacht voor het gebruik van digitale middelen cruciaal is voor het welzijn van jouw medewerkers.
Versterk het welzijn van je team.
Download de whitepaperBegingids: Digitaal Welzijn
Door digitale werkdruk en overbelasting te verminderen, krijgen medewerkers meer ruimte voor creatief, sociaal en probleemoplossend denken. Besteed aandacht aan de vier aspecten van digitaal welzijn en bevorder het welzijn van je medewerkers. Hoe? Je ontdekt het in deze begingids.
Ga aan de slag!
Bekijk onze begingidsPodcast: impact van technologie op stress
Leer hoe slim gebruik van technologie kan leiden tot verbeterde communicatie en een betere werk-privé balans.
Beluister deze podcastLaten we beginnen!
Een goede werkomgeving met aandacht voor digitaal welzijn. Waar iedereen zich kan ontwikkelen en veilig, gezond en met plezier samenwerkt aan de ambitie van jouw organisatie in een prettig werkklimaat. Want door oog te hebben wat ertoe doet, krijg je ‘Iedereen sterker aan het werk’.
Neem contact opVoordelen voor jou
Met aandacht voor digitaal welzijn creëer je een werkcultuur waar technologie vóór jouw team werkt. Waar mensen de juiste vaardigheden bezitten en hulp durven vragen voor ondersteuning. Waar ruimte is focustijd of juist even onbereikbaar zijn. Waar medewerkers optimaal presteren, dankzij de juiste digitale balans.
Meer informatie of contact?
Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op.