In de pers: ‘Wat verzuim ons écht vertelt over organisaties’
Afgelopen zaterdag verscheen de special “People & Sustainable Impact” bij Het Financieele Dagblad. In deze uitgave worden de nieuwste trends en ontwikkelingen besproken binnen verzuim, duurzame inzetbaarheid en HR. Deze editie benadrukt hoe effectief leiderschap en een sterke bedrijfscultuur bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Bas Tomassen, directievoorzitter bij Zorg van de Zaak deelt zijn inzichten over een systeemgerichte aanpak. “Verzuim is een organisatiespiegeling, geen geïsoleerd probleem. Waar leidinggevenden vaak volledig opgaan in het oplossen van verstoringen in de dagelijkse operatie, ligt de echte oplossing in het herkennen en aanpakken van ontwrichtende patronen in de bedrijfscultuur, leiderschap, werkdruk en arbeidsomstandigheden.”